Úřad práce je pro někoho noční můra a pro jiné vysvobození. Jak vlastně funguje, co na něm vyřizujete a co to vlastně je?
Úřady práce jsou spravovány Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky. Pod ty spadají krajské pobočky a ty mají svá kontaktní pracoviště v menších městech. Jednotlivé pobočky jsou vedeny generálním ředitelem, ředitelem nebo vedoucím. Podle toho, o jakou pobočku se jedná.
Hlavní úkoly každého pracoviště
- zprostředkovává zaměstnání uchazečům o pracovní pozici
- vedení evidence zájemců o práci
- pomáhá najít a udržet práci zdravotně postiženým osobám
- zajišťuje rekvalifikační kurzy
- zajišťuje poradenství nezaměstnaným osobám
- pro mladé občany zprostředkovává informace o každé pracovní pozici
- vykonává kontroly osob, které jsou v dočasné pracovní neschopnosti
- ochraňuje zaměstnance proti platební neschopnosti jejich zaměstnavatele
- pomoc v hmotné nouzi a dávkách osobám, které mají děti v pěstounské péči
- vyplácí peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek
Služby pro zaměstnavatele, kteří hledají vhodné zaměstnance na svoji pracovní pozici
- vybírá vhodné uchazeče na pracovní pozici, kterou zaměstnavatelé nabízí
- zajišťuje informace a podporu zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním pojištěním
- zajišťuje proplácení rekvalifikačních kurzů zaměstnancům, kteří se chtějí více uplatňovat na pracovní pozici
- zajišťuje povolení pro cizince, aby mohli legálně pracovat v České republice
Návštěva úřadu práce
- Na pracovní se doporučuje nastoupit nejpozději do 3 pracovních dnů od ukončení stávajícího pracovního poměru.
- Po dokončení školy se letní prázdniny počítají jako součást volna. To znamená, že na úřad práce musíte nastoupit do posledního srpna.
- První návštěva na úřadu práce musí proběhnout osobně a to na příslušném úřadu, pod který spadáte podle trvalého bydliště.
- Nemáte-li práci, budete muset na úřadě vyplnit spoustu dokumentů, abyste dostali možnost být zařazeni do evidence uchazečů o práci. Z předcházející práce budete potřebovat zápočtový list a v případě zaniknutí pracovní pozice a následného odstupného i doklad o tomto odstupném
- Pracovní úřad vám bude nacházet vhodné zaměstnání podle vašich zkušeností. Hledat práci si můžete samozřejmě i sami. Jste-li úspěšní, musíte to úřadu nahlásit a nejpozději do 8 dnů se odhlásit.
- Jsou-li splněny všechny podmínky na dokumenty a příchod na úřad práce, máte nárok na odstupné.
- Pokud vám bude nabídnuta pracovní pozice, kterou odmítnete a ani se nedostavíte na pohovor, můžete být z evidence vyřazeni. Stejně tak tomu bude i v případě, že svoji pracovní pozici opustíte během zkušební doby.
- Pokud jste evidováni na úřadu práce, bude za vás stát platit zdravotní pojištění a po dobu, kterou máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, bude vám tato doba započítána i do důchodu.
- Úřady také navštěvují zaměstnanci, kteří mají pouze sezónní zaměstnání.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti
- Na podporu mají nárok osoby, které si během posledních 2 let minimálně 12 měsíců platili důchodové pojištění. Zaměstnanci ho platí automaticky ze své výplaty.
- Každý, kdo byl před nástupem na úřad práce v plném invalidním důchodu.
- Osoby, které byly před nástupem do evidence uchazečů na rodičovské dovolené. Jejich nárok bude vyplácen z průměrné měsíční mzdy a ne rodičovského příspěvku.
- Osoby, které pečovaly o někoho, kdo na nich byl plně závislý.
- Na podporu nemá nárok nikdo, kdo je ve starobním důchodu
- Stejně tak na podporu nemají nárok osoby, které byly během posledního půl roku propuštěny z pracovní pozice za hrubé porušení pracovní smlouvy
- Pokud si najdete nějakou krátkodobou brigádu, musí být úřadu písemně nahlášena. Přivýdělek může být maximálně do poloviny výše minimální mzdy v daném roce. Po celou tuto dobu, vám bude pozastaven nárok na podporu v nezaměstnanosti.
- Podpora v nezaměstnanosti není vyplácena neustále. Doba nároku na dávky se liší podle vašeho věku.
